本报讯  安徽农垦皖河农场将“切实为基层减压”作为群众路线教育实践活动的一项重要内容，改革创新年度考核方式方法，实行全面“瘦身”。这样既节省了时间，又提高了效率。

该农场基层单位2013年度考核工作，从考核方式上求变，把基层几个单位的考核对象和干部职工代表一次请到总场，“面对面”进行考评打分。在程序上删繁就简，删掉“听汇报”环节，直接看材料并依据业务对口部门所掌握的真实情况进行打分；除了安全生产考核必须深入现场排查重点单位、重点部位以外，一般工作省略了“查现场”环节。由于准备工作充分，今年仅一天时间就完成了全场15个基层单位的综合考评工作。此举节省了基层单位迎来送往的精力和费用，减少了从机关到基层的交通费用，特别是改善了机关和基层单位之间的关系。（安徽日报2014年1月23日08版，通讯员陈松泉 童中萍）